põhjendused: õiged valikud (+ loogiline mõtlemine), kogemus, IPTV tundmine, unikaalne kogemus (äri pool + juhtimine + tehniline taust), pühendumus, mitu rolli, läheb korda, senine palk on lihtsalt kujunenud ega pole kunagi otseselt panuse/oskustega võrdluses olnud (uus pädev inimene ootaks vähemalt sama suurt tasu)