Hotfix release available: 2025-05-14b "Librarian".
upgrade now! [56.2] (what's this?)
Hotfix release available: 2025-05-14a "Librarian".
upgrade now! [56.1] (what's this?)
New release available: 2025-05-14 "Librarian".
upgrade now! [56] (what's this?)
other:teemade_analyysid.osalusoptsioonid
Table of Contents
Info
- Maksustamine - Tulumaksuseadus §48, lõige 4 punkt 11 ning lõige 5 punkt 3(https://www.riigiteataja.ee/akt/119112010007#para57)
- EMTA täpsed selgitused osalusoptsioonide maksustamise osas: http://www.emta.ee/index.php?id=33887
- Inimkeelne tekst, milleks töötajate osalusoptsioone kasutatakse: http://sten.tamkivi.com/2009/11/tootajate_optsioonid_nassus_su/
- Ettevõtte väärtuse hindamine: http://www.raamatupidaja.ee/uudised/2010/04/07/kuidas-hinnatakse-ettevotte-vaartust
- Ettevõtte väärtuse kalkulaator (mitte liiga hea): http://www.netekspert.com/calculators/valuecalc/valuecalc.asp
Küsimused
Mõisted
- Grant date - kuupäev, mil optsioon on töötajale üle antud
- Cliff
- Vesting date - päev, milleks peavad teatud tingimused olema täidetud selleks, et peale seda saaks optsiooni kasutada
- Exercise price - ettemääratud hind, millega on õigus ettevõtte aktsiaid osta
- Exercise date - viimane kuupäev, mil on õigus otsiooni kasutada
- Optsioonipreemia - töötaja poolt makstav summa osalusoptsiooni eest
Lahendus A
- töötaja saab võimaluse seotada *tasuta* X arv ettevõtte osakut
- osalusoptsiooni tähtpäeva vähemalt 3 aasta pärast
- osalusoptsiooni tähtpäeva saabudes kantakse osakud töötaja nimele
- selline tehing ei ole kummagi osapoole jaoks maksustatav
- hilisem osakute müük on tulumaksuga maksustatav
- Osalusoptsioon võõrandamisel (enne optsiooni tähtpäeva) tuleb see ettevõttel erisoodustusena deklareerida. Töötajale maksukohustust ei teki.
Optsioonide vormistamise TODO
- Tähtajad, summad, perioodid
- Mis saab, kui lahkun ettevõttest?
- Hinnata ära ettevõtte tänane väärtus (vaadata üle majadnusaasta aruaded, osalused, sidusettevõtted jms.)
- Hinnata ära ettevõtte tulevikus väärtus
- Kas optsiooni suurus sõltub selle väärtusest? Ehk siis kui iga aasta näiteks toimub vesting, siis kas see toimub kindla % järgi või sõltuvalt ettevõtte selle hetke väärtusest?
- Pigem peaks eelistama vestingu tingimuseks töötatud aega
Test
- Grant date: 26.02.2016
- Cliff: 8 kuud (26.10.2016)
- Vesting date: 3 aastat pärast Grant date'i = 26.02.2019
- Excercise price: 1€/share
- Excercise date: 10 aastat pärast Grant date'i = 26.02.2026
- Ettevõtte müügi korral
- kui toimub enne 26.02.2019:
- 20 päeva jooksul tuleb ise teada anda, et ettevõte otsustaks optsiooni vestimise tingimused. Kui ise seda teadet ei anna, siis optsioonid kaovad.
- kui toimub pärast 26.02.2019:
- 20 päeva jookusl tuleb aktsiateks vahetada, muidu kehtivus kaob. Kui müük lõpuks ebaõnnestub, siis ei pea ka aktsiaid ostma
other/teemade_analyysid.osalusoptsioonid.txt · Last modified: 2019/09/20 15:52 by 127.0.0.1